给予额外的奖励每月2000元，共发放两年，目前团队已拥有理论计算、分析、材料、检测的专任教师两名及专职研究员多名，长期专注先进材料、智能混凝土、功能混凝土等方面的研究， （3）博士后出站留深圳从事科研工作，由深圳大学人力资源部按月发放，团队成员之间具有交叉的学科背景，进站时为33周岁以下，精通ANSY/COMSOL等1-2种商业软件，奖励标准依据深圳大学相关规定实行，根据应聘者的背景和学术水平，具有计算机及相关专业背景，并负责基于Labview或VC的数据采集软件开发工作； （3） 计算力学、固体力学及相关专业； 具有扎实的固体力学专业基础知识， 博士后： （1）基本年薪32 ~ 35万， 四、薪资待遇与发展前景 专职研究员： （1）享受深圳大学副研究员/研究员待遇，熟练掌握C/C++、Qt、多线程、网络编程，面试请准备如下材料给专家组审核： 1) 个人简历；2) 学位证明文件；3) 反映本人学术水平的近5年代表性成果电子版文件；4) 博士导师推荐信（适应于博士后）； 联系人: 洪舒贤 Email: sxhong@szu.edu.cn 欢迎有交叉学科背景的海内外青年才俊来应聘！本招聘常年有效，具体工资待遇根据教育背景、研究经历以及所取得科研成果等情况综合确定，也可推荐到国外合作单位联合培养，可以应聘研究员岗位或副研究员岗位；